禁止调头 作品

第367章 火力不足恐惧症(第2页)

 陈平安好歹在轧钢厂大半年了,对于轧钢厂的生产,还是有了解的。 

 轧钢厂,就是把钢锭、钢坯轧制成钢材的生产环节。 

 钢材有钢板、钢管和型材等等产品,就是轧钢厂最终的产品。 

 钢铁,是工业的血脉,是工业发展的重中之重。 

 为了钢铁行业的发展,国家曾经还提出过“以钢为纲”的指导思想。 

 虽然在最初的发展中走过错路,但是现在已经走上正轨。 

 经过1961年,1962年的全国钢铁产量计划下调以后,1963年到1965年,钢铁的产能得到了恢复性增长。 

 而且,钢铁的品种和钢铁工业内部矿山、冶炼和加工各环节平衡关系进行了改善。 

 而轧钢厂,就是属于最后的加工环节。 

 由于去年钢铁产业持续复苏,轧钢厂已经新开了几条生产线,这也是陈平安这个副处长职务的由来。 

 而且,这几道生产线可不同寻常,是为了响应号召“把扩大品种、提高质量和满足国防工业对尖端材料的需求摆在突出位置”而建立的生产线。 

 “哟,小陈主任怎么到我们车间来了?” 

 陈平安一出现在车间,就吸引了很多人的注意。 

 他也算是轧钢厂的名人了,走到哪里都能引人注意。 

 “怎么说话呢,陈处长不能来啊?一看你就不关心厂里变化,现在陈处长是咱们生产处的副处长了!” 

 “还有这回事儿?那以后不会影响咱们吃肉吧?” 

 厂里公示的人事变动,有人知道,有人还不知道,但是工人们都认为,陈平安在后勤处干的那确实是好,很认可他为厂里工人带来的福利。 

 吃的好,起码比周边各个厂食堂吃的好的多!过年还能发点福利,弄点肉回家解解馋或者发件工服什么的。 

 现在把陈平安弄到生产处来,他们不理解。 

 “我现在又不管后勤处了,影不影响的,我就不知道咯。” 

 “今儿,我就是来跟各位工人老大哥们学技术的,来来,不要客气,有活我都能搭把手!” 

 不影响工人福利?那根本不可能!否则他们怎么知道他陈平安的重要性? 

 还有那个过来摘后勤处桃子的家伙,肯定是杨书记一系的人,得叫他知道,摘桃子不是那么好摘的! 

 陈平安要来车间工作? 

 他不是副处长嘛,也没人让他劳动改造呀? 

 话说,虽说书记、厂长等干部,而已都要劳动,但是也不是主动下来的呀,只在每月的劳动日才下车间干活的。 

 谠委领导一切,保证工厂不变私;厂长负责日常生产管理,也要下车间劳动,避免生产失控和脱离群众;选出职工代表参与工厂管理,监督干部不要陷入官僚主义。 

 工人们都知道,陈平安这个年轻干部,又是职工代表,你只要不得罪他,他还是很亲切的,但是主动下车间和工人们一起干活,这样的干部还真是少。 

 这时候,陈平安好人缘的好处就体现出来了,走到哪里,帮忙干活,问点什么的,工人们都乐意告诉他。 

 一天的时间,陈平安走遍了生产线上的各个车间,边帮忙边了解,也算是摸清了这条生产线的情况。