第7章陈德华挖坑(第2页)

 林浩云不搭这个话，直接道：“门诊承包费的事情先放一放吧。我考虑考虑。”

 陈德华一听，心中顿时咯噔了一下，林浩云不好糊弄啊。随即笑着道：“好，我觉得院长考虑考虑也好。院长，我其实还有一个事情想跟您汇报一下。”

 “你说！”

 陈德华讪笑了一下，道：“院长，您来这边工作也有差不多半个月的时间了，您也看到了。医院里面的这些职工真的是没有规矩。每天无所事事，不是在一起聊天聊的嘻嘻哈哈，就是在玩游戏。这不是破坏我们医院的形象吗？我想着，是不是出台一个规定。但凡是上班时间。决不允许私自窜门、聊天、更不允许迟到早退。发现一次，扣100元。除此之外，我觉得是不是可以把值班制度搞起来。我们这毕竟是医院。也不用那么复杂，我觉得按照值、出、白、休来排班就可以了。”

 说到这，陈德华还小心的看了一下林浩云的神态，确定林浩云没有任何不满的情绪，这才继续道：“院长，我这也是为了医院的发展。本身我们梓山医院就没有什么业务、也没有几个病人，整肃工作纪律，严格执行晚夜班制度。这样或许能够给我们多增加一些病人。我听说有时候晚上有病人过来，我们医院因为没有人值班损失不少病人。久而久之，周围的居民就不来这边了。”

 如果林浩云真的是毛头小子，还真有可能被陈德华这番话给骗了！

 陈德华的话语，放在其他的医院都是良言，更是实实在在的好计划。可在梓山医院行不通！

 所谓冰冻三尺、非一日之寒；梓山医院的情况不是这么简单的制度就能改变的。说到底，梓山医院之所以出现如今的状况是因为梓山医院所处的位置是梓阳市的主城区核心区域。周围的医疗资源丰富。居民们都有更好的选择！

 而且，大多数的职工医保定点也都不在梓山医院，而是在梓山区人民医院，甚至是在梓阳市第二医院。

 这个所谓的不准聊天、不准窜门。放在其他医院是正常。放在梓山医院就行不通！没有业务，你让医院的职工怎么上岗？这又不像是外面开衣服店、开餐馆的，实在不行还能去街上拖几个人去消费。医院要是去街上揽客，你看看会不会被打一顿，