第732章 偶像效应(第2页)

 算上进入编的女兵和童子兵，我们也刚刚一千人而已。 

 现在有人想来入伙，何乐不为。 

 但我们也害怕这里面出现内应，出现害群之马，所以必须做好入列前的审核工作。 

 这方面，自然就交给了东斗和霞姐。 

 审核几天，多多了解，没什么问题，以后就是自己人了！ 

 一共来了六七个小团伙，听着挺多，但总归也就一百三十几个兄弟而已。 

 即便这样，我还是很开心的！ 

 前期，我告诉霞姐，暂时别打散他们，造成他们心里的不舒服，产生应激反应。 

 融入进来后，他们小队员还是他们自己的人，只不过需要咱们掺进去几个咱们自己的聪明人。 

 让他们小团队就地变成我们组织内部的小队，头目作为队长即可。 

 以后就不停的往里面掺人。 

 一点点的，咱们掺进去人越多，他们自己强大了，还高兴，同时，这个队伍就会慢慢被同化，最后，基本就可以彻底放心了！ 

 你可以把这叫做温水煮青蛙，效果是最好的。 

 在审核他们的同时，我们密切关注其他的组织，通过打听，了解，把周边所有的民兵团，武装组织的据点，人数，战斗力，都摸清楚了，做到知己知彼。 

 除了以上这些，我们团队还有四个人，在我的授意下，忙活着自己的一些事儿，也可以说执行特别任务！ 

 最隐藏，最有必要，也是我们这个团队，架构基础的任务！ 

 他们执行的这些任务，除了我之外，不会告诉第三个人，哪怕是枕边人，也不能透露出来，做到绝对保密！ 

 由东斗负责，寻找适合制造兵工厂的位置！