佚名 作品

第525章(第2页)

 可难就难在,这些国有企业是由一个个的职工组成的。

 这些人想法不一,很难协调。

 所以,在国有企业改革的过程中,经常性的会出现不稳定的事件。

 这也是为什么中央推进国有企业改革的时候,进度会放缓的一个原因。

 因为,任何事情都不是一蹴而就,一刀切就能够了事的。

 如果工作真的这么好做的话,为什么还要成立深化国有企业改革的领导小组来专门办这个事情呢?

 何新华担心的没错,职工问题恐怕是最为扯皮,也最难把控的东西了。

 不过现在,周鹏程竟然直接解决了,他能不高兴吗?

 周鹏程道:“那种情形下,快刀斩乱麻才是上上之选,如果给他们足够的反应时间,到时候意见形成不了统一,很快就会出现分歧,到时候再想短时间内让肉联厂恢复运营的话,那就很困难了……”

 “还得是你啊,鹏程。”何新华竖起了大拇指。

 别看周鹏程这么年纪轻轻,他处理事情的果决和智慧,已经是超出了他这个年纪的成熟了。

 “华哥,咱们就不吹捧了。现在有几个问题亟待解决,这第一个问题就是生猪的供应链问题,目前还存在着很大的缺口……”周鹏程沉声道。