第82章 参展事宜(第2页)

 不愧是被称作工作狂人的江瑜，小小打岔之后也能很快回到正题。 

 “唔，一分钱一分货，客户总不能期望小预算车型的电池续航能力能和我们高端车型一样吧。” 许青莱闻言也十分苦恼。 

 江瑜沉吟了会才道： “话是这么说，可能有莱星珠玉在前，用户对低配版莱动的期望太高了吧。” 

 莱华现在已经是员工规模将近五百人的大型企业了，各部门的人事制度都早已完善，不会轻易出现裁员或者添人的情况。 

 工作饭碗拿稳了，技术开发部的人就容易懈怠，眼瞧着这半年来新上市的产品亮点不足，没有企业步上正轨之前每个人心中憋着一股意气，拼着要做出一番优异成绩的势头。 

 许青莱深感不妙。 

 江瑜显然也看出公司这点颓势，今天她就是带着平板专门来和许青莱讨论这个问题的。 

 作为一个金牌秘书，企业管理是她必修的学问，当公司人心躁动时，就该由她出马了。 

 她手点平板翻了翻，冷静开口：“看似是产品竞争力不高，根本问题其实在技术开发部干劲不足。许总有没有想过，一味依赖技术部员工，会让他们丧失危机感。没有危机感就难以刺激新品开发。” 

 许青莱并不是一叶障目的人，员工有建议她都会认真考虑，可行的也会接纳，显然，她也觉得江瑜说的有道理，颔首示意：“继续说。” 

 “既然内部无法产生竞争，那我们不妨着眼于外部。”江瑜点到为止。 

 “你是说...外包项目？” 

 许青莱不愧是她认可的搭档，一点即通，江瑜嘴角微微勾起：“没错。” 

 “可是外包项目往往风险性挺大的，我确实得考虑一下。” 许青莱的手不自觉抓起一只钢笔，上下拔出又收回笔帽，心中也犹疑不定。 

 江瑜眯眼笑了笑，暗叹许青莱还是不够奸险，毕竟她今年也才二十五，单枪匹马的闯到如今的成就依靠的大部分还是优秀的工作能力，对于企业管理还没那么老练。 

 她过分赤诚了，暂时还不能深谙无奸不商的道理。不过要不是她这种难得的人格魅力，自己也不会心甘情愿地追随她。